”Förbättrade resultat handlar inte om resultatet”
Alla organisationer sitter på en enorm outnyttjad potential – och den finns i medarbetarna och deras vilja att skapa kraft och marknadsfördelar. Genom ett strukturerat arbete med beteendeförändringar frigörs den kraften, menar Tobias Berglund som är vd på Wise Consulting.
Dela artikeln
Taggar: resultatet, organisationer, outnyttjad
Läs vidare på Dagens Industri