Hittills har runt 50 anställda inom äldreomsorgen i Umeå med tillfälliga arbetstillstånd tvingats lämna sina jobb på grund av det höjda försörjningskravet. Ytterligare ett hundratal anställda kan drabbas av samma öde inom kort. – Det är ett tapp som vi inte har råd med, säger kommunens HR-chef Rebecca Andersson.