Långt ifrån alla vågar göra sin röst hörd på arbetsplatsen – och svårast är det för kvinnor. Det visar en ny kartläggning av tystnadskultur inom arbetslivet. Ett bristande ledarskap ligger ofta bakom fenomenet, enligt organisationspsykolog Jonas Mosskin. – Cheferna är ansvariga för att att det råder ett öppet klimat på jobbet.