Arbetsgivarnas skyldighet att betala anställdas sjuklön de första två veckorna kan snabbt bli en tung kostnad. I värsta fall förhindrar det nyanställningar, särskilt i småföretag som är extra sårbara. Nu riskerar läget dessutom att förvärras när ersättningen för höga sjuklönekostnader försvinner.