Får man skriva vad som helst i ett anställningsavtal?
I Sverige råder avtalsfrihet. Det innebär att man fritt kan bestämma vem man vill ingå avtal med och vilka villkor som ska gälla. – Men i ett anställningsavtal finns det skyddsaspekter för arbetstagaren som man måste beakta, säger Rebecca Henriques, arbetsrättsjurist på Almega.
Dela artikeln
Taggar: anställningsavtal, sverige, avtalsfrihet
Läs vidare på SVT