Goda karriärmöjligheter, utbildning i självledarskap och medarbetarnas välmående i centrum. Det är nyckeln till framgång för snabbväxande Aspia. – Vi har ett ansvar som arbetsgivare att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska hålla sig friska, säger bolagets ”Head of Empowerment” Helena Eriksson Grönbek.