Företag måste ha ett samhällsengagemang om de vill locka kunniga medarbetare. Det menar Fredrik Hillelson, vd för rekryteringsjätten Novare och medgrundare till Beredskapslyftet. Nu tilldelas han Kerstin Hesselgren-priset för sitt arbete med personal- och samhällsfrågor. ”Företag måste ha ett äkta engagemang i samhället och inte bara vara där för att tjäna pengar”, säger årets pristagare.