De nya EU-reglerna om insyn och lönerapportering som ska leda till minskade löneskillnader mellan kvinnor och män ska nu införlivas i svensk lag. Men det är bråttom och det krävs omedelbara åtgärder, skriver Diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius och Clara Berglund, generalsekreterare för Sveriges Kvinnoorganisationer.