Jämställda bolag avkastar bäst, enligt en rapport från Blackrock. Men det är inte i styrelserummen den största skillnaden märks. ”Det viktigaste är att man har genomgående jämställdhet i hela organisationen”, säger Blackrocks Nordenchef Elisabeth Sterner, som dock inte är övertygad om att kvotering är rätt sätt att nå dit.