Ledarskapet är viktigare än någonsin när medarbetare växlar mellan att vara på kontoret och på distans. Att upprätthålla produktiviteten, behålla engagemanget och undvika att vara kontrollerande är bara några av utmaningarna. ”Om man inte vässat sina ledaregenskaper blir det svårt”, säger ledarskapsexperten Karin Zingmark.