En tydlig företagskultur och en genomtänkt kontorsmiljö är två viktiga ingredienser för att sticka ut i den allt hårdare kampen om rätt kompetens. – Unga idag söker sig lika mycket till en arbetsplats som till en tjänst, säger Elin Alkeby, som är organisations- och ledarskapskonsult på Sustainable People.