Arbetstidsförkortning eller inte – erfarenheter från Tyskland
Den av en socialdemokratisk arbetsgrupp föreslagna 35-timmars arbetsveckan med bibehållen lön är inget nytt fenomen i Tyskland. De tyska politikerna håller sig dock utanför debatten kring beslut om arbetstidsförkortning och låter parterna på arbetsmarknaden liksom enskilda företag själva bestämma i frågan, skriver professor Hubert Fromlet och vd Ralph-Georg Tischer på Tysk-Svenska...
Dela artikeln
Taggar: arbetstidsförkortning, erfarenheter, tyskland
Läs vidare på Dagens Industri