En relativt nyutexaminerad 30-åring med några års erfarenhet bakom sig och 10 års vabbande framför sig. Eller en kunnig 60-åring med många års erfarenhet från olika arbeten och vabbandet som ett minne blott. Vem ska anställas? I stor utsträckning väljer svenska företag att skriva kontrakt med person nummer ett.